Científiques a l'ombra, també en l'espai virtual

Resum

La bretxa laboral entre dones i homes és persistent. Les diferències en remuneracions i lideratges exterioritzen ordres estructurals de cort patriarcal que regeixen el desenvolupament de cada gremi, sempre en sintonia amb el seu entorn públic i privat. El treball científic no és l'excepció. Aquest article remet a la condició de minoria i segregació d'investigadores adscrites a universitats mexicanes, pese al terreny guanyat –a pas lent– en inclusió i equitat. Per a evidenciar l'anterior es va aprofundir en la rúbrica del reconeixement teòric, que avui es disputa també en l'espai virtual; amb aqueix objectiu es va recórrer a dades de tres repositoris internacionals especialitzats en literatura científica. L'exploració va revelar que tant la presència com la posició jeràrquica de les investigadores mexicanes respecte als investigadors, són més opaques en internet que en l'espai físicoinstitucional. Es conclou que, si bé l'ús d'eines digitals no és una solució definitiva al problema, sí que és una via amb potencial per a coadjuvar a una major interlocució
i notorietat de les dones en l'ofici.