Presión por publicar y saturación de publicaciones: percepciones y predictores entre académicos españoles de Comunicación
Contenido principal del artículo
Resumen
Esta investigación tiene como objetivo analizar la percepción de los académicos españoles en el área de Comunicación en relación a diferentes variables como la presión por publicar, el síndrome del impostor y la saturación de publicaciones entre el profesorado universitario. A pesar de que estos fenómenos han sido ampliamente estudiados en otros países y disciplinas, no se han identificado investigaciones previas centradas específicamente en el colectivo de docentes e investigadores de Comunicación en España. Para ello, se diseñó y aplicó una encuesta dirigida al Personal Docente e Investigador (PDI) de universidades españolas adscrito a los departamentos de Periodismo, Comunicación Audiovisual y Publicidad. La muestra se construyó mediante un censo manual basado en información pública disponible en los sitios web institucionales. Los resultados revelan que el síndrome del impostor es una experiencia prácticamente universal entre el profesorado encuestado, lo que evidencia una alta autocrítica y sensación de inadecuación profesional. Asimismo, se constata una elevada presión por publicar como parte de las exigencias del sistema académico, así como una percepción generalizada de saturación en la producción científica.
Descargas
Detalles del artículo
1. Política propuesta para Revistas que ofrecen Acceso Abierto
Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
- Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciado bajo la licencia CC BY-SA, que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.
- Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
Citas
Armond, A. C. V., & Kakuk, P. (2023). Perceptions of publication pressure among Hungarian researchers: Differences across career stage, gender, and scientific field. Accountability in Research, 30(8), 766-775. https://doi.org/10.1080/08989621.2022.2081917
Avanzas, P., Bayes-Genis, A., Pérez De Isla, L., Sanchis, J., & Heras, M. (2011). Consideraciones éticas de la publicación de artículos científicos. Revista Española de Cardiología, 64(5), 427-429. https://doi.org/10.1016/j.recesp.2011.02.006
Baiget, T. (2010). Ética en revistas científicas. Ibersid: revista de sistemas de información y documentación, 4, 59-65. https://doi.org/10.54886/ibersid.v4i.3873
Barnett, G. A., & Danowski, J. A. (1992). The Structure of Communication.: A Network Analysis of the International Communication Association. Human Communication Research, 19(2), 264-285. https://doi.org/10.1111/j.1468-2958.1992.tb00302.x
Bernard, D. L., Hoggard, L. S., & Neblett, E. W. (2018). Racial discrimination, racial identity, and impostor phenomenon: A profile approach. Cultural Diversity & Ethnic Minority Psychology, 24(1), 51-61. https://doi.org/10.1037/cdp0000161
Bernard, D. L., Lige, Q. M., Willis, H. A., Sosoo, E. E., & Neblett, E. W. (2017). Impostor phenomenon and mental health: The influence of racial discrimination and gender. Journal of Counseling Psychology, 64(2), 155-166. https://doi.org/10.1037/cou0000197
Bol, T. (2023). Gender inequality in cum laude distinctions for PhD students. Scientific Reports, 13(1), 20267. https://doi.org/10.1038/s41598-023-46375-7
Bol, T., De Vaan, M., & Van De Rijt, A. (2022). Gender-equal funding rates conceal unequal evaluations. Research Policy, 51(1), 104399. https://doi.org/10.1016/j.respol.2021.104399
Bridgette J. Peteet, LaTrice Montgomery, & Jerren C. Weekes. (2015). Predictors of Imposter Phenomenon among Talented Ethnic Minority Undergraduate Students. The Journal of Negro Education, 84(2), 175. https://doi.org/10.7709/jnegroeducation.84.2.0175
Buendia, L., & De Luna, E. (2001). La ética de la investigación educativa. Agora digital, ISSN 1577-9831, No. 1, 2001 (Ejemplar dedicado a: La Educación del futuro, el futuro de la Educación).
Castillo Olivares Barberán, J. M. del, & Castillo Olivares, A. del. (2021). El impacto de la COVID-19 en el profesorado de educación superior y sus concepciones sobre la evaluación. Campus Virtuales, ISSN 2255-1514, Vol. 10, No. 1, 2021, pags. 89-101. WorldCat. https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8017590
Ceci, S. J., Kahn, S., & Williams, W. M. (2023). Exploring Gender Bias in Six Key Domains of Academic Science: An Adversarial Collaboration. Psychological Science in the Public Interest, 24(1), 15-73. https://doi.org/10.1177/15291006231163179
Clark, P., Holden, C., Russell, M., & Downs, H. (2022). The Impostor Phenomenon in Mental Health Professionals: Relationships Among Compassion Fatigue, Burnout, and Compassion Satisfaction. Contemporary Family Therapy, 44(2), 185-197. https://doi.org/10.1007/s10591-021-09580-y
Cokley, K., Awad, G., Smith, L., Jackson, S., Awosogba, O., Hurst, A., Stone, S., Blondeau, L., & Roberts, D. (2015). The Roles of Gender Stigma Consciousness, Impostor Phenomenon and Academic Self-Concept in the Academic Outcomes of Women and Men. Sex Roles, 73(9-10), 414-426. https://doi.org/10.1007/s11199-015-0516-7
Elbanna, S., & Child, J. (2023). From ‘publish or perish’ to ‘publish for purpose’. European Management Review, 20(4), 614-618. https://doi.org/10.1111/emre.12618
Fernandez-Cano, A. (2021). Letter to the Editor: Publish, publish … cursed! Scientometrics, 126(4), 3673-3682. https://doi.org/10.1007/s11192-020-03833-7
Frandsen, T. F. (2019). Why do researchers decide to publish in questionable journals? A review of the literature. Learned Publishing, 32(1), 57-62. https://doi.org/10.1002/leap.1214
Freelon, D., Pruden, M. L., Eddy, K. A., & Kuo, R. (2023). Inequities of race, place, and gender among the communication citation elite, 2000–2019. Journal of Communication, 73(4), 356-367. https://doi.org/10.1093/joc/jqad002
Frias-Navarro, D., Pascual-Soler, M., Perezgonzalez, J., Monterde-i-Bort, H., & Pascual-Llobell, J. (2021). Spanish Scientists’ Opinion about Science and Researcher Behavior. The Spanish Journal of Psychology, 24, e7. https://doi.org/10.1017/SJP.2020.59
Gallego, L., Castelló, M., & Badia, A. (2017). Faculty identity through spheres of teaching and research activity and associated genres. Higher Education Research & Development, 36(5), 962-974. https://doi.org/10.1080/07294360.2016.1263828
Gibson‐Beverly, G., & Schwartz, J. P. (2008). Attachment, Entitlement, and the Impostor Phenomenon in Female Graduate Students. Journal of College Counseling, 11(2), 119-132. https://doi.org/10.1002/j.2161-1882.2008.tb00029.x
González-Calvo, G., & Arias-Carballal, M. (2018). Effects from audit culture and neoliberalism on university teaching: An autoethnographic perspective. Ethnography and Education, 13(4), 413-427. https://doi.org/10.1080/17457823.2017.1347885
Gottlieb, M., Chung, A., Battaglioli, N., Sebok‐Syer, S. S., & Kalantari, A. (2020). Impostor syndrome among physicians and physicians in training: A scoping review. Medical Education, 54(2), 116-124. https://doi.org/10.1111/medu.13956
Goyanes, M., Herrero, E., & de-Marcos, L. (2024). Gender differences in representation, citations, and h-index: An empirical examination of the field of communication across the ten most productive countries. PLOS ONE, 19(11), e0312731. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0312731
Haven, T. L., Bouter, L. M., Smulders, Y. M., & Tijdink, J. K. (2019). Perceived publication pressure in Amsterdam: Survey of all disciplinary fields and academic ranks. PLOS ONE, 14(6), e0217931. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0217931
Helmer, S., Blumenthal, D. B., & Paschen, K. (2020). What is meaningful research and how should we measure it? Scientometrics, 125(1), 153-169. https://doi.org/10.1007/s11192-020-03649-5
Hernández, F., Sancho, J. M., Amalia, C., & Montané, A. (2010). Becoming University Scholars: Inside Professional Autoethnographies. Journal of Research Practice, 6.
Hutchins, H. M., & Rainbolt, H. (2017). What triggers imposter phenomenon among academic faculty? A critical incident study exploring antecedents, coping, and development opportunities. Human Resource Development International, 20(3), 194-214. https://doi.org/10.1080/13678868.2016.1248205
Jansen, M. P. (2024). Impostor phenomenon short scale (IPSS-3): A novel measure to capture impostor feelings in large-scale and longitudinal surveys. Frontiers in Psychology, 15, 1358279. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1358279
Johann, D., Neufeld, J., Thomas, K., Rathmann, J., & Rauhut, H. (2024). The impact of researchers’ perceived pressure on their publication strategies. Research Evaluation, rvae011. https://doi.org/10.1093/reseval/rvae011
Johann, D., Raabe, I. J., & Rauhut, H. (2022). Under pressure: The extent and distribution of perceived pressure among scientists in Germany, Austria, and Switzerland. Research Evaluation, 31(3), 385-409. https://doi.org/10.1093/reseval/rvac014
Knöchelmann, M. (2024). Formal authorship in the wake of uncertain futures: The narrative of publish or perish in the humanities. Research Evaluation, 33, rvae044. https://doi.org/10.1093/reseval/rvae044
Li, S., Hughes, J. L., & Myat Thu, S. (2014). The Links Between Parenting Styles and Imposter Phenomenon. Psi Chi Journal of Psychological Research, 19(2), 50-57. https://doi.org/10.24839/2164-8204.JN19.2.50
López-Castellano, F. (2025). Neoliberalism, institutional change and the new culture of the university professoriate: The Spanish case. Studies in Higher Education, 50(1), 140-154. https://doi.org/10.1080/03075079.2024.2331071
Madikizela-Madiya, N. (2023). Transforming higher education spaces through ethical research publication: A critique of the publish or perish aphorism. Higher Education Research & Development, 42(1), 186-199. https://doi.org/10.1080/07294360.2022.2048634
Marita Carnelley. (2018). Publish or perish. Perceived benefits versus unintended consequences. PER: Potchefstroomse Elektroniese Regsblad, 21(1), 1-8. Paperity. https://doi.org/10.17159/1727-3781/2018/v21i0a5441
Martínez-Labrín, S., & Castelao-Huerta, I. (2023). Narrativas de subjetivación en académicas de Chile y Colombia: Neoliberalismo y género en la universidad. Quaderns de Psicologia, 25(2), e1910. https://doi.org/10.5565/rev/qpsicologia.1910
Mir, I., & Kamal, A. (2018). Role of workaholism and self-concept in predicting impostor feelings among employees. Pakistan Journal of Psychological Research, 33(2), 413-427.
Mula-Falcón, J., & Caballero, K. (2023). Academics’ perceptions regarding performance evaluations and the consequences for their professional and personal activity. Journal of Applied Research in Higher Education, 17(7), 97-113. https://doi.org/10.1108/JARHE-05-2023-0183
Nori, H., & Vanttaja, M. (2023). Too stupid for PhD? Doctoral impostor syndrome among Finnish PhD students. Higher Education, 86(3), 675-691. https://doi.org/10.1007/s10734-022-00921-w
Pérez Acosta, A. M., & Amaya, L. (2017). Retos contemporáneos a la ética en el proceso de la publicación científica. Avances en psicología latinoamericana, ISSN 2145-4515, Vol. 35, No. 3, 2017, pags. 427-431. WorldCat. https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7007654
Prieto-Vila, M., Estupiñá Puig, F. J., Aparicio García, M. E., Santalla, Á., Sanz, A., & Larroy, C. (2024). Gender Disparities and Mental Health Challenges Among Doctoral Candidates. Ansiedad y Estrés, 30(2), 117-122. https://doi.org/10.5093/anyes2024a15
Revelle, W. (2013). Psych: Procedures for Psychological, Psychometric, and Personality Research. R Package Version 1.0–95. Evanston, Illinois.
Rodríguez-Gómez, E.-F., & Goyanes, M. (2020). The commoditization of the publication culture in Spain: A cost- and time-effective model to systematize Communication Sciences. El profesional de la información, e290425. https://doi.org/10.3145/epi.2020.jul.25
Rohrmann, S., Bechtoldt, M. N., & Leonhardt, M. (2016). Validation of the Impostor Phenomenon among Managers. Frontiers in Psychology, 7. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.00821
Santos Ortega, A., Muñoz-Rodríguez, D., & Rosa, M. (2015). «En cuerpo y alma»: Intensificación y precariedad en las condiciones de trabajo del profesorado universitario. Arxius de Ciències Socials, 13-44.
Saura, G., & Bolívar, A. (2019). Sujeto Académico Neoliberal: Cuantificado, Digitalizado y Bibliometrificado. REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 17(4), 9. https://doi.org/10.15366/reice2019.17.4.001
Segado-Boj, F., Prieto-Gutiérrez, J.-J., & Quevedo-Redondo, R. (2021). El Efecto Matilda en la red de coautorías Hispanoamericana en Comunicación. Revista Mediterránea de Comunicación, 12(2), 77. https://doi.org/10.14198/MEDCOM.18971
Tewfik, B. A., Yip, J. A., & Martin, S. R. (2025). Workplace Impostor Thoughts, Impostor Feelings, and Impostorism: An Integrative, Multidisciplinary Review of Research on the Impostor Phenomenon. Academy of Management Annals, 19(1), 38-73. https://doi.org/10.5465/annals.2023.0100
Todd, V. J., & Mcilroy, D. (2025). Construction and initial validation of an academic impostor syndrome measure. Current Psychology. https://doi.org/10.1007/s12144-025-07499-3
Torrado-Morales, S., Zamora-Medina, R., Olmos, M., & Subtil, F. (2025). Citation patterns, the Matilda effect and gender bias in communication & media Studies scientific output in Ibero-America (1980-2022). Communication & Society. https://doi.org/10.15581/003.38.1.011
Tudela, J., & Aznar, J. (2013). ¿Publicar o morir? El fraude en la investigación y las publicaciones científicas. Persona y Bioética, 17(1), 12-27. SciELO Journals.
Tudela, J., & Aznar, J. (2014). EL FRAUDE EN LA PUBLICACIÓN CIENTÍFICA: UNA POLÉMICA QUE NO CESA. Persona y Bioética, 18(2), 153-157. SciELO Journals. https://doi.org/10.5294/PEBI.2014.18.2.5
Vázquez, E. (2023). Negative emotions, social isolation, and impostor syndrome in the pursuit of professional mastery in research universities. International Journal for Academic Development, 28(4), 495-508. https://doi.org/10.1080/1360144X.2022.2072848
Vergauwe, J., Wille, B., Feys, M., De Fruyt, F., & Anseel, F. (2015). Fear of being exposed: The trait-relatedness of the impostor phenomenon and its relevance in the work context. Journal of Business and Psychology, 30(3), 565-581. https://doi.org/10.1007/s10869-014-9382-5
Wang, Y., & Li, W. (2023). The impostor phenomenon among doctoral students: A scoping review. Frontiers in Psychology, 14, 1233434. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1233434
Zúñiga Vargas, J. P. (2019). Comportamiento ético en la publicación científica: Malas conductas y acciones para evitarlas. Revista Educación, 16. https://doi.org/10.15517/revedu.v44i1.35548